Préparation en ligne aux entretiens, au processus de recrutement, au centre d’évaluation et aux tests d’aptitude de Danone – 2024

Qu’est-ce que Danone ?

Fondée à Barcelone, en Espagne, et maintenant basée à Paris, Danone est une entreprise agroalimentaire qui se concentre sur les céréales, les produits laitiers et les boissons. Danone est une multinationale et possède les marques Activia, Dannon, Evian, Horizon, Mizone, Oikos, Bonifant, Cow & Gate, Aptamil et Damavand, entre autres. Danone indique sur son site web que sa mission est de promouvoir des pratiques alimentaires et des boissons plus saines tout en préservant la durabilité.

Outre les possibilités d’emploi traditionnelles, Danone propose des stages, des stages d’études supérieures et des programmes de premier cycle. Les équipes de Danone comprennent les services juridiques, les finances, le marketing, la qualité, la chaîne d’approvisionnement, les ventes, les achats, les ressources humaines et les systèmes d’information. Pour attirer les meilleurs éléments, Danone offre plusieurs avantages sociaux, dont les suivants :

• Couverture médicale et dentaire
• Épargne-retraite
• Congés payés
• Congés parentaux
• Rabais pour l’adhésion à un club de gym

Quel est le processus de recrutement de Danone ?

Candidature

Les candidatures pour Danone peuvent être trouvées sur leur site web. Vous pouvez créer un profil afin de recevoir des alertes d’emploi si aucun poste correspondant à vos qualifications n’est actuellement ouvert. Lorsque vous postulez, vous devez inclure votre CV. Mettez l’accent sur votre expérience pertinente lorsque vous remplissez le formulaire de candidature. Donnez des détails sur vos intérêts afin que votre candidature soit accrocheuse et mémorable. Danon encourage vivement le développement de votre présence en ligne par le biais de plateformes telles que LinkedIn. Pour s’assurer que vous correspondez au mieux au poste pour lequel vous avez postulé, votre candidature sera comparée au profil qu’ils ont établi du candidat idéal pour ce poste.

Les tests psychométriques de Danone

Afin de mieux circonscrire le vivier de talents, Danone peut proposer des tests d’aptitude en ligne. Ces tests varient en fonction du pays dans lequel le poste est situé et du poste à pourvoir. Vous serez informé(e) si vous devez passer des tests d’évaluation. Les tests proposés par Danone sont souvent fournis par le développeur de tests SHL (CEB) :

• SHL Numerical Reasoning Test – Ce test de 25 minutes est utilisé pour évaluer votre capacité à interpréter des tableaux et des graphiques et à résoudre des questions mathématiques relatives aux informations qu’ils contiennent. Il peut s’agir d’additions ou de soustractions de base, de fractions, de rapports ou de pourcentages. Le test est composé de 18 questions.
• SHL Verbal Reasoning Test – Vous aurez 19 minutes pour lire les passages qui vous sont donnés et pour répondre aux questions de suivi. Ce test permettra de vérifier votre compréhension des mots et votre capacité à formuler une conclusion sur la base des informations dont vous disposez. Il y a 30 questions dans ce test.

Entretiens

Si vous êtes en mesure d’avancer dans le processus de recrutement, l’étape suivante est un entretien téléphonique ou vidéo. Au cours de cet entretien, on vous posera des questions sur votre expérience professionnelle antérieure et sur votre formation. Cet entretien sert à vérifier que vos qualifications correspondent à ce que vous avez indiqué dans votre CV. L’étape suivante peut être un entretien en face à face. Au cours de cet entretien, on vous posera des questions comportementales pour vous aider à évaluer comment vous vous comporterez au travail et dans quelle mesure vous serez compatible avec la culture de l’entreprise. On vous posera peut-être des questions telles que

• À quoi ressemble une semaine de travail typique pour vous ?
• Comment pensez-vous que travailler pour Danone vous aidera à atteindre vos objectifs de carrière ?
• Quelle partie de notre entreprise vous a le plus intrigué ?
• Quelle est votre plus grande faiblesse ? Comment êtes-vous capable de vous adapter et de faire en sorte que cela joue en votre faveur ?

Centre d’évaluation

Pour ceux qui postulent à un programme d’études supérieures ou à un poste de direction, vous serez invité à un centre d’évaluation avant l’entretien final. Le jour de l’évaluation, il y a plusieurs exercices auxquels vous devrez participer.

• Exercice de groupe – Afin d’observer la capacité des candidats à travailler ensemble dans un contexte de groupe, les participants seront divisés en groupes. Chaque groupe devra discuter d’un problème lié au travail. Les membres des groupes devront travailler ensemble pour trouver une solution.
• Étude de cas – Chaque personne recevra une étude de cas. Vous disposerez d’environ une demi-heure pour étudier l’étude de cas et élaborer une présentation de 10 minutes.
• Tests d’évaluation – Il se peut que vous deviez repasser les tests d’évaluation que vous avez passés précédemment pour confirmer votre score.
• Entretien – Après les exercices, les participants du centre d’évaluation passeront un dernier entretien en personne. Cet entretien sera basé sur le comportement et demandera des détails sur vos motivations, vos aspirations et votre expérience.

Comment se préparer aux tests d’évaluation de Danone ?

Pour commencer le processus d’embauche du bon pied, prenez le temps de vous préparer aux tests d’évaluation. Cela vous donnera un avantage car les compétences requises seront fraîches dans votre esprit. Trouvez une ressource pour vous aider à pratiquer vos compétences en lecture de graphiques. Entraînez-vous à exécuter les fonctions mathématiques de base, afin de vous sentir à l’aise. S’entraîner à la compréhension verbale est aussi facile que de lire. Entraînez-vous à faire des mots croisés ou des énigmes logiques pour enrichir votre vocabulaire et améliorer vos capacités de raisonnement.

La préparation des tests d’évaluation en ligne vous donnera un regain de confiance lorsque vous vous assoirez pour les passer. Une bonne préparation se reflétera dans vos résultats aux tests. Cela vous donnera une longueur d’avance sur la concurrence et vous accepterez bientôt une offre d’emploi de Danone.