
Vous devrez faire preuve d’une grande concentration pour réussir un test de logique. Les tests de logique sont conçus pour véritablement évaluer votre intelligence. De conception similaire aux tests de QI, ces évaluations d’aptitude testent vos capacités de résolution de problèmes, votre esprit critique et votre créativité.
Un peu plus bas, nous vous expliquons en détails les questions des tests de logique auxquelles vous pouvez vous attendre dans les examens de pré-embauche et comment vous devez les aborder. Nous vous donnerons également quelques-uns de nos meilleurs conseils pour réussir ce genre de tests, alors n’oubliez pas de prendre des notes ! Lorsque vous aurez terminé, cliquez sur le deuxième onglet et essayez de répondre à nos exemples de questions de raisonnement logique.
Un test de raisonnement logique, par opposition à un test de raisonnement numérique ou verbal, requiert uniquement votre capacité de raisonnement. Bien que vous deviez savoir lire, vous n’aurez pas besoin de connaître la grammaire, et vous n’aurez certainement pas besoin de savoir multiplier des nombres entre eux.
Basées sur le raisonnement déductif et inductif, les questions de raisonnement logique prendront l’une des deux formes suivantes. Soit on vous présentera une série de formes et on vous interrogera sur les motifs qu’elles constituent, soit on vous donnera une série d’affirmations et on vous demandera d’énoncer ce dont vous êtes certain. Nous allons passer en revue ces deux types de questions.
Les employeurs veulent savoir, avant tout, que vous savez analyser des informations et acquérir rapidement de nouvelles compétences. Ces compétences dites “générales” sont beaucoup plus importantes pour une entreprise que vous ne l’imaginez, et il est presque impossible de les mesurer réellement lors d’un entretien.
Les questions logiques permettent aux employeurs de voir dans quelle mesure les candidats reconnaissent les schémas, surmontent l’adversité et se concentrent pendant de longues périodes. Les compétences dont vous aurez besoin pour réussir un test de raisonnement logique sont les mêmes que celles qui vous aideront à anticiper les pièges, à élaborer des stratégies gagnantes et à lancer de nouvelles initiatives.
Les tests d’aptitude logique sont conçus, très simplement, pour tester l’intelligence. En fait, vous verrez probablement beaucoup des mêmes questions dans un test de QI. Il s’avère que l’intelligence et le succès sont très étroitement liés. Plus une personne est intelligente, plus elle apprend et maîtrise rapidement de nouvelles compétences, mieux elle se souvient des informations qui lui sont données et plus elle surmonte facilement les problèmes.
Chaque question de raisonnement logique est différente, et même si vous devriez être capable de distinguer certains modèles après un peu d’entraînement, il n’y a pas de raccourcis ou de réponses uniques. Nous vous proposons ici quelques principes que vous devriez garder à l’esprit. Toutefois, si vous avez encore des difficultés avec la logique, n’hésitez pas à consulter les exemples de logique gratuits que nous proposons dans notre onglet questions.
Cette forme non verbale de raisonnement logique implique généralement des séries ou des matrices composées de formes ou de chiffres disposés selon un certain motif répété.
Pour résoudre ces questions, vous allez utiliser le raisonnement inductif. Votre objectif, en tant que demandeur d’emploi, est d’identifier le modèle répété et de réaliser la tâche. Voici les quatre différents types de tâches auxquelles vous pouvez vous attendre dans les questions du test de logique non verbale.
Alors que les questions schématiques nécessitent un raisonnement inductif, les questions verbales font appel au raisonnement déductif. Dans une question verbale, on vous donnera une série d’affirmations, appelées prémisses, censées être vraies, et vous devrez déterminer si la conclusion découle nécessairement de ces affirmations.
Assurez-vous de lire nos meilleurs conseils pour les tests d’aptitude à la logique avant de vous rendre au centre d’évaluation.
Si la plupart d’entre nous étudie les sciences et l’histoire à l’école, très peu d’entre nous étudie la logique formelle. En fait, à moins que vous n’ayez fait des études supérieures en droit, en ingénierie, en philosophie ou en mathématiques abstraites, la logique en tant que concept en soi vous est probablement étrangère.
Si c’est le cas, pas d’inquiétude. Les tests logiques sont, et ce n’est pas une coïncidence, assez logiques. Tant que vous connaissez les principes de base, vous ne devriez pas avoir trop de difficultés. Cliquez sur le deuxième onglet pour vous préparer avec quelques-unes de nos questions d’entraînement en ligne. Lisez ensuite les explications des réponses pour voir si votre raisonnement est correct ou non.



Les questions 4 et 5 se font à partir des informations suivantes :
Compte tenu des prémisses suivantes, dites si les conclusions sont vraies, fausses ou inconnues :
Tous les athlètes sont des entraîneurs, mais tous les entraîneurs ne sont pas des athlètes.
Tous les entraîneurs vivent à Chicago.
Aucun étudiant n’est un athlète, mais tous les étudiants sont des entraîneurs.
Certains enseignants sont à la fois des athlètes et des étudiants.
Certains parents sont des enseignants, mais aucun parent n’est étudiant ou athlète.
Ce n’est pas parce que certains parents sont enseignants que tous les parents sont enseignants. Tous les enseignants sont des entraîneurs, et tous les entraîneurs vivent à Chicago. Ainsi, nous pouvons supposer que tous les parents qui sont enseignants vivent à Chicago. Cependant, nous ne pouvons pas supposer que tous les parents sont enseignants. Donc, la réponse est incertaine.