Le Cubiks Logiks General (Intermediate) (Général (Intermédiaire)) est un choix populaire auprès des employeurs car il combine tous les tests psychométriques Cubiks Logiks en un seul. Il contient les sections de raisonnement verbal, numérique et abstrait en un seul endroit, ce qui permet aux employeurs d’évaluer plus facilement le niveau de connaissances et de compétences générales des candidats. Il est probable que si un candidat est invité à passer un test Cubiks Logiks, il passera soit ce test, soit sa version avancée.
Le test Cubiks Logiks General (Intermediate) est un examen psychométrique en ligne ou dans un centre d’évaluation. Il combine trois tests – abstrait, verbal et numérique – en un seul test pratique que les employeurs peuvent utiliser pour sélectionner les demandeurs d’emploi et les diplômés dans les phases de pré-embauche.
Le test intermédiaire comporte cinquante questions auxquelles il faut répondre en douze minutes. Le test examine toutes les capacités des tests individuels, mais il est globalement moins exigeant dans chaque domaine. Les limites de temps sont la partie qui pose le plus de problèmes aux candidats.
La limite de temps du test Cubiks Logiks General Intermediate est extrêmement difficile. En douze minutes, les candidats doivent répondre à un total de cinquante questions. Chaque section est chronométrée individuellement à raison de quatre minutes par section. La section verbale comporte vingt-quatre questions, la section numérique seize, et la section abstraite seulement dix. Ce qu’il faut retenir, c’est qu’il n’y aura pas de possibilité de retour en arrière une fois le temps imparti à la section écoulé.
Les sections et ce à quoi vous devez vous attendre pour chacune d’entre elles sont présentées ci-dessous.
Tout d’abord, les questions du test sont tirées au hasard d’une banque de tests, de sorte que deux tests ne seront pas identiques. Cependant, ce que vous verrez dans les examens pratiques ou les exemples de questions devrait être assez similaire à ce que vous verrez dans le test réel, il est donc utile de s’entraîner. En général, les questions elles-mêmes sont simples et directes, laissant aux candidats le soin de s’inquiéter du timing.
C’est là que la pratique est essentielle. La limite de temps étant très stricte, vous devrez travailler votre timing jusqu’à ce que vous puissiez passer les questions assez rapidement pour trouver toutes les réponses requises dans le temps imparti. Par conséquent, le temps d’entraînement et de préparation doit être consacré à l’étude des documents d’entraînement aussi rapidement et efficacement que possible.
Comme nous l’avons mentionné précédemment, votre plus grand obstacle dans ce test sera le temps. Si vous ne consacrez pas le temps et les efforts nécessaires à l’entraînement pour vous familiariser avec le contenu du test et rapidement répondre aux questions, vous ne pourrez pas réussir le test. Cependant, avec une préparation et un dévouement adéquats, vous serez en mesure de réussir l’examen et de vous distinguer auprès de l’employeur par vos résultats élevés.